採用情報 Recruit
募集内容 about recruit
新しらおか病院では、一緒に働くスタッフを募集しています。
詳しくはお電話にてお問い合わせください。
| 募集職種 | ①精神保健福祉士 ②介護福祉士・介護士 ※新卒者歓迎、無資格・未経験者も応募可能。 |
|---|---|
| 勤務条件 | 月9日休（年末年始休暇等含め年間120日） ※お気軽にお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | ①9時～18時 ②通常9時～18時、早番7時～16時、遅番11時～20時、夜勤17時30～翌朝9時30分 |
| 給与 | 資格・勤務形態により異なります。 昇給年1回、賞与年2回 |
社会保険完備
資格支援・奨学金制度について
子育て支援 Child care support
当院では、従業員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を整えることにより
従業員が能力を十分に発揮出来るようにするため、次の一般事業主行動計画を策定し取り組んでおります。
※計画期間：令和5年10月1日～令和7年9月30日までの2年間
※内容：労働者が安心して子育てを行うための職業生活と家庭生活との両立を支援するための柔軟な勤務体制の整備
- 産前産後の職員の健康や安全確保
（対策） 従業員と定期的な面談をし、体調に合わせた安全に働ける環境を整える。 - 育児休業中の職員と個別面談により復帰後の勤務調整を行う。 向けて必要な研修を受けられる体制を整える。
（対策） 従業員と定期的な個別面談で状況確認を行う。 - 育児休暇復帰後の労働時間の短時間正社員制度の導入と定着。
（対策） 始業・終業時間の繰上げや繰り下げを行う。 - 所定外労働の削減を促進。
（対策） 年平均所定外労働時間を5%削減する。 - 年次有給休暇の取得の促進。
（対策）年次有給休暇取得は5日より多い日数とする。
当院では、子育てと仕事を両立できる
環境づくりをしており
「子育てサポート企業」
「両立支援の取り組みを行う企業」
「子育て応援宣言企業」「シニア活躍推進宣言企業」
「埼玉版 ウーマノミクスプロジェクト」 を
取得・推進しております。
託児施設のご案内 purehouse recruit
新しらおか病院では敷地内に隣接された保育施設
「託児ピュアハウス」を24時間365日対応、ご利用頂いています。
地域の方を中心に、 生後6か月から小学校入学前までのお子様をお預かりしています。
利用に関するお問い合わせは事務局迄ご連絡ください。